Nivel del cargo

Área

Sub área

Propósito del cargo

Brindar asesoría, atención y revisión a los procesos judiciales y administrativos de carácter pensional, laboral y civil con el fin de garantizar una efectiva gestión legal de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes.

Responsabilidades del cargo

1. Acompañar los procesos derivados de las demandas y tutelas actuando como apoderado general con facultades de representante legal judicial.

2. Atender ante autoridades judiciales los temas pensionales, administrativos, laborales y civiles en los que haga parte el GEB, siguiendo los lineamientos del superior inmediato.

3. Dar respuesta a derechos de petición relacionados con aspectos pensionales, retroactivos y compatibilidades con el fin de dar defensa judicial ante posibles demandas contra el GEB.

4. Proyectar demandas, recursos y demás actos administrativos y judiciales a los que haya lugar en materia laboral, civil, administrativa y pensional.

5. Dar apoyo jurídico en las respuestas a terceros que presenten alguna solicitud, petición o comunicación ante la entidad, en coordinación con el área implicada.

6. Realizar seguimiento a los procesos de demandas de servidumbre con el fin de gestionar los predios que no se han constituido para convertirlos en activos, conforme a los procedimientos establecidos.

7. Elaborar informes sobre el desarrollo de la gestión jurídica en los temas de asesoría que le son requeridos por el/la superior(a) inmediato(a).

8. Todas las anexas y complementarias que se originen en el mismo cargo, todo de conformidad con las órdenes e instrucciones que en forma verbal o escrita le impartan EL EMPLEADOR o sus representantes o se estimen necesarias para el desarrollo de sus funciones.

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Cantidad de Reportes Directos

Nivel de Formación

Área del conocimiento (SNIES)

Nombre del programa

Derecho y afines.

Postgrado (Requerido/Deseado)

Postgrado

Derecho - Derecho Privado - Ambiental y Sostenibilidad - Ambiental y Urbano Regional - De la Empresa y de los Negocios - Económico - Internacional - Comercial - Procesal y afines.

Años de Experiencia General

Años de Experiencia Relacionada

Descripción de la Experiencia

Derecho procesal, administrativo, laboral, civil o comercial

Conocimientos Específicos

Marco regulatorio

Litigios

Contratacion

Comercial

Asuntos Corporativos

Procesos Judiciales

Gestión de Servidumbres

Competencias Corporativas

Idiomas (Requeridos)

Idiomas (Deseados)