Título:  Asesor(a) I - Especialista Control Legal abastecimiento

Asesor(a) I - Especialista Control Legal abastecimiento

A continuación, encontrarás la información requerida para esta convocatoria, si cumples con el perfil aplica y ¡Únete a  esta gran compañia!

Descripción: 

Nivel del cargo

Asesor I

Área

Vicepresidencia Talento y Gestion Administrativa

Sub área

Centro de Sinergias Corporativas
Gerencia Sinergias Abastecimiento

Propósito del cargo

Apoyar todos los procesos de abastecimiento, desde los procesos de planeación hasta la elaboración y/o modificación de los contratos, en temas que requieran concepto y validación jurídica, para asegurar la transparencia, calidad del proceso y apego a las normas legales, minimizando el riesgo de multas y posibles conflictos con proveedores o con otros entes de control.

Responsabilidades del cargo

1. Revisar y validar el componente jurídico de las solicitudes de sourcing antes de que se adelante el proceso de selección de proveedores, para minimizar inconsistencias en el proceso.

2. Revisar y generar concepto con respecto a las condiciones jurídicas de los procesos de precalificación de proveedores y resolver aquellas observaciones o inquietudes en temas jurídicos, solicitadas por las partes interesadas.

3. Resolver inquietudes y revisar las adendas que puedan surgir durante un proceso competitivo abierto o cerrado o subasta, para garantizar el cumplimiento de las normas legales y jurídicas correspondientes.

4. Resolver inquietudes en temas jurídicos y autorizar la liberación para firmas de los contratos que surgen a partir de un proceso de Afiliación, suscripción o inscripción, cuando aplique.

5. Revisar y ajustar los documentos de contratación o modificaciones a contratos, que son proyectados en el CSC, para garantizar que contengan los elementos legales requeridos.

6. Responder solicitudes asociadas con el proceso de abastecimiento elevadas por terceros y autoridades o entes de control.

7. Adelantar la evaluación jurídica de las ofertas que se presenten en los procesos de selección que adelante la empresa.

8. Todas las anexas y complementarias que se originen en el mismo cargo, todo de conformidad con las órdenes e instrucciones que en forma verbal o escrita le impartan EL EMPLEADOR o sus representantes o se estimen necesarias para el desarrollo de sus funciones.

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Cantidad de Reportes Directos

Nivel de Formación

Universitaria

Área del conocimiento (SNIES)

Ciencias Sociales y Humanas

Nombre del programa

Derecho y afines.

Postgrado (Requerido/Deseado)

Requerido

Postgrado

Negociaciones, Contratos, Derecho Comercial, Derecho Administrativo y afines.

Años de Experiencia General

Minimo 6

Años de Experiencia Relacionada

Minimo 3

Descripción de la Experiencia

Asesoría jurídica y conceptos en asuntos contractuales, comerciales, negociación de cláusulas y evaluación jurídica de procesos.

Conocimientos Específicos

Derecho contractual, comercial o afines

Excel, Word y herramientas tecnológicas.

Competencias Corporativas

Trabajo Colaborativo e Inclusivo
Innovación y Pensamiento Digital
Desarrollo Propio y de Otros
Movilizador del Cambio
Pasión por el logro

Idiomas (Requeridos)

Espanol

Idiomas (Deseados)

Ingles (Intermedio)
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