Nivel de Cargo:
Profesional especialista 
Área:
Área de Gestión social

Propósito del Cargo:
Asesorar, estructurar, diseñar y acompañar la ejecución de estrategias de aseguramiento social para el desarrollo de proyectos de infraestructura, en el marco de la estrategia de expansión, y los proyectos de operación y mantenimiento, con el fin de garantizar un relacionamiento genuino e inclusivo con las comunidades, municipios, empresas privadas y demás actores involucrados, buscando impulsar un enfoque sostenible y equitativo para el desarrollo de los territorios impactados, y un impacto social positivo, por medio de proyectos de inversión social, obras por impuestos y estrategias de relacionamiento anticipado.

Responsabilidades y funciones específicas del cargo:
Diseñar estrategia de relacionamiento para cada proyecto que incluya, relacionamiento anticipado, proyectos de inversión social y acciones de fortalecimiento institucional; estableciendo las necesidades de los territorios y las comunidades que sean impactadas para gestionar los proyectos de construcción de infraestructura y/o continuidad del negocio mediante operación y mantenimiento.                                        
Identificar y estructurar proyectos de inversión social que respondan a las necesidades y prioridades de las comunidades, en línea con los objetivos de desarrollo sostenible y los lineamientos de la empresa.                                        
Proveer asesoría experta en gestión social para la estructuración y diseño de proyectos de expansión, operación y mantenimiento de la infraestructura de transporte de gas.                            
Diseñar e implementar metodologías para la identificación y análisis de riesgos y oportunidades sociales asociados a los proyectos, proponiendo medidas de mitigación y planes de acción.                                        
Desarrollar mapeo institucional y comunitario de las zonas priorizadas para las intervenciones TGI que permita identificar vocaciones del territorio, identificar aliados potenciales y articulación con planes municipales de desarrollo y el Plan de Gestión Social e TGI.                                        
Realizar los estudios, análisis e investigaciones de cada una de las comunidades que se encuentran en zona de conflictividad con el fin de desarrollar acciones enfocadas a mitigar cualquier riesgo de disponibilidad de la infraestructura.                                        
Apoyar la interrelación con municipios, empresas, Juntas de Acción Comunal, Comunidades, entes gubernamentales y del orden nacional, y en general, con los stakeholders que se requieran para el desarrollo y gestión de emergencias                                        
Coordinar las estrategias para la viabilidad social de los proyectos de TGI, tanto de expansión como de Operación y Mantenimiento                               
Diseñar las propuestas de inversión social e incentivos tributarios que se enmarcan en los procesos de estructuración de iniciativas y/o proyectos nuevos en el marco de la estrategia de expansión para mejorar relacionamiento en nuestras áreas de operación.                                        
Fomentar un relacionamiento genuino e inclusivo con las comunidades y municipios impactados, promoviendo la participación activa y el diálogo constructivo.                                        
Asesorar el diseño y la formulación de los proyectos sociales de obras por impuestos, evaluado la viabilidad y el impacto en la gestión de la compañía, y haciendo seguimiento a la ejecución y entrega del mismo con las comunidades impactadas.                                        
Apoyar la atención de conflictividad social en territorio y casos de alertas tempranas que permita su desactivación y el mejoramiento del relacionamiento social.                                        
Coordinar y ejecutar actividades de consulta, información y participación ciudadana conforme a la normativa colombiana y las mejores prácticas internacionales.                                        
Promover la resolución pacífica de conflictos y la gestión de expectativas con los diferentes actores sociales, actuando como mediador cuando sea necesario.                                        
Representar a la empresa ante el Comité Sectorial y en los diferentes escenarios en los que sea designada por su Jefe Inmediato o el Director de Gestión Integral o la Gerencia General, para la definición de estrategias de integración en donde haga presencia TGI S.A. ESP.                                        
Trabajar conjuntamente con las áreas de la empresa que requieran apoyo en actividades de gestión social o relacionadas con comunidades y/o diferentes sectores involucrados en la operación de TGI S.A ESP.                                        
Asegurar las respuestas y soluciones de las diferentes solicitudes de información, peticiones, quejas y/o reclamos que correspondan a las Operaciones o Proyectos de TGI SA ESP, relacionadas con los temas de su competencia                                        
Establecer indicadores y herramientas para el seguimiento y evaluación de la efectividad de las estrategias de gestión social e inversión.                                        
Gestionar y monitorear de manera eficiente y efectiva la ejecución de los gastos logísticos asociados a las actividades de soporte en Gestión Social y Responsabilidad Social Corporativa. entregados a la Operación, Mantenimiento y Proyectos.                                         
Elaborar informes periódicos sobre el desempeño social de los proyectos, identificando lecciones aprendidas y proponiendo mejoras continuas.                                        
Desarrollar estas y otras funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel de mayor jerarquía, la naturaleza y área de desempeño del cargo, bajo los criterios de autocontrol y auto evaluación requeridos y las demás que le asignen y corresponden a la naturaleza de la dependencia.      

Formación Académica:
Profesional en Ciencias Sociales o Ciencias Políticas, o Ciencias Humanas o Humanidades, o afines.
Posgrado en temas afines al cargo.

Experiencia General: 
8 años

Experiencia Relacionada:
6 años

Experiencia interna relacionada:
6 años

Conocimientos Específicos:

Conocimientos adquiridos con educación no formal o continua:
• Planeación, formulación y ejecución de proyectos con componentes sociales.
• Manejo de Atención de conflictividades sociales
• Manejo de indicadores cualitativos y cuantitativos
Conocimientos adquiridos por la experiencia: 
• Gestión de proyectos de Inversión Social o Gestión Social
• Planeación, formulación y ejecución de proyectos sociales, relaciones públicas y comunicaciones estratégicas.
• Análisis y coordinación de proyectos.
• Gestión de Proyectos
• Diseño y Manejo de indicadores.

Competencias Corporativas:
- Pasión por el logro.
- Desarrollo propio y de otros.
- Trabajo Colaborativo e Inclusivo.
-  Movilizador del Cambio.
- Innovación y pensamiento Digital.