Nivel del cargo

Área

Sub área

Propósito del cargo

Coordinar y ejecutar procesos de Compra de un grupo específico de categorías, para todas las filiales del grupo en donde apliquen estas categorías, y abarca desde la Planeación Táctica del Abastecimiento hasta la Adjudicación o selección del proveedor, cumpliendo con lo establecido en el Manual de Contratación del Grupo y demás lineamientos corporativos, con el fin de asegurar el abastecimiento de los materiales y servicios requeridos para la operación de los negocios, bajo un marco de transparencia, aprovechando las sinergias y oportunidades de ahorro con los proveedores.

Responsabilidades del cargo

1. Coordinar el equipo de Asesores y Profesionales que ejecutan el proceso de compras de las categorías asignadas, bajo la modalidad de contratación que corresponda según el Manual.

2. Analizar el PACC y PPCC consolidado y agrupar y priorizar para la planeación táctica del abastecimiento las categorías a su cargo.

3. Elaborar y presentar los procesos contractuales al Comité de Contratación del CSC y ajustar el proceso según recomendaciones recibidas.

4. Identificar proveedores para realizar convocatorias y hacer la preselección de proveedores que atiendan las necesidades de un proceso contractual.

5. Conducir el proceso de precalificación de proveedores, estructurando las condiciones para la precalificación, realizando las presentaciones a Comité de Contratación del CSC que se requieran y manteniendo la comunicación con los proveedores interesados.

6. Ejecutar el sourcing estratégico, solicitar ofertas, consolidar los informes de evaluación, conducir las rondas de negociación y presentar resultados de la adjudicación, para los Procesos Competitivos Abiertos y Cerrados.

7. Ejecutar el proceso de Subastas, y presentar el resultado al Comité de Contratación del CSC.

8. Consolidar la información requerida para la elaboración de un contrato o la modificación, asegurando que contenga los elementos jurídicos, técnicos y económicos requeridos para el documento.

9. Tomar decisiones sobre la gestión de activos productivos garantizando el balance entre las variables de costo, riesgo y desempeño.

10. Todas las anexas y complementarias que se originen en el mismo cargo, todo de conformidad con las órdenes e instrucciones que en forma verbal o escrita le impartan EL EMPLEADOR o sus representantes o se estimen necesarias para el desarrollo de sus funciones.

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Cantidad de Reportes Directos

5

Nivel de Formación

Área del conocimiento (SNIES)

Nombre del programa

Ingenieria Industrial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas y afines

Derecho y afines

Postgrado (Requerido/Deseado)

Postgrado

Especialización en Negocios Internacionales, Proyectos, Administración, Finanzas, Economía, afines

Años de Experiencia General

Años de Experiencia Relacionada

Descripción de la Experiencia

Dirección de compras, Negociaciones, Gestión Logística de Importaciones

Conocimientos Específicos

SAP S4/Hana (MRP, MM)

SAP Ariba

Competencias Corporativas

Idiomas (Requeridos)

Idiomas (Deseados)