Título:  Profesional Especialista Eficiencia Energética

Profesional Especialista Eficiencia Energética

A continuación, encontrarás la información requerida para esta convocatoria, si cumples con el perfil aplica y ¡Únete a  esta gran compañia!

Descripción: 

Nombre de Cargo

Profesional Especialista

Área

Direccion Tecnica

Subárea

Gerencia Gestión de Activos y Aseguramiento

Propósito del Cargo

Liderar las iniciativas para identificar, medir, analizar y reducir el consumo de energía en toda la infraestructura de transporte de gas, garantiando la optimización de los recursos energéticos, reducir los costos operativos y la huella de carbono, sin comprometer la seguridad ni la capacidad operativa de sistema de transporte de gas de la compañia.

Responsabilidades del Cargo

1. Planificar y diseñar la estrategia de eficiencia energética de la compañía, a traves del conocimiento de los activos, el uso de recursos energéticos de acuerdo con la operación, la estrategia y filosofia de mantenimiento, con el fin de identificar instalaciones críticas y/o equipos de alto impacto energético, en especial en las estaciones de compresión, las fuentes de consumo, pérdidas y oportunidades de mejora.

2. Optimizar el consumo de recursos energéticos para reducir costos operativos, minimizar el impacto ambiental y asegurar la sostenibilidad. Esto implica liderar la implementación de estrategias, monitorizar el consumo, analizar datos para detectar eficiencias, anomalías y fomentar una cultura sostenibilidad. 

3. Establecer y mantener sistemas de monitoreo continuo del consumo energético (gas, electricidad) por unidad de gas transportado, con el fin de definir indicadores de rendimiento y desempeño que permitan generar acciones de ahorro o eficiencia en el consumo.

4. Diseñar planes de análisis de eficiencia hidraúlica, termodinámica y mecánica, en compresores, motores, y en general de los equipos de combustión interna, reciprocantes y rotativos, con el fin de identificar desviaciones del punto óptimo de oiperacion y causas de ineficiencia.

5. Evaluar la eficiencia de sistemas de apoyo como iluminación, sistemas de aire coprimido, bombas, para dectar perdidas y en general todas las oportunidades de optimización que permitan generar un plan de acción que reduzca el consumo energético.

6. Desarrollar e incentivar iniciativas y proyectos técnicos y económicos para mejorar la eficiencia, que incluyan la recuperación de calor residual, la instalación de variadores de frecuencia y modernización de equipos, y en general todas aquellas iniciativas que generen eficiencia en la operación. Investigar y recomendar la adopción de tecnologías más eficientes.

7. Revisar las oportunidades de uso de sofware que permita la simulación de flujo para modelar estategias de operación en los ductos y determinar el punto de operación mas eficiente en función de la demanda y la presión del gas transportado.

8. Realizar el análisis de costo-beneficio y el calculo de retorno de la inversión (ROI) de los proyectos de eficiencia, justificando las inversiones que permitan generar optimizaciones en especial del gas combustible utilizado en la operación.

9. Proponer estrategias operacionales para gestionar la demanda de energia, aprovechando tarifas o condiciones de menor costo energético cuando sea posible, en aras de eficientar la operación.

10. Trabajar en sinergia con los equipos de ingenieria, operación y mantenimiento para implementar las mejoras de eficiencia energética, asergurando que los cambios se gestionen bajo el proceso de Gestión del Cambio (MOC) y no afecten la Seguridad de Procesos.

 

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11. Asegurar el cumplimiento con las normativas energéticas locales e internacionales y liderar procesos para obtener o mantener certificaciones de sistemas de gestión energética (ej., ISO 50001).

12. Asegurar que las estrategias implementadas contribuyan al cumplimiento de objetivos de sostenibilidad, como los establecidos en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. 

13. Promover una cultura de eficiencia energética a través de la capacitación del personal operativo y de mantenimiento, garantizando que los nuevos procedimientos de arranque y parada sean eficientes.

14. Generar informes periódicos sobre estrategia de eficiencia energética de la compañía, los casos de exitos, desviaciones y planes de acción.

15. Desarrollar estas y otras funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel de mayor jerarquía, la naturaleza y área de desempeño del cargo, bajo los criterios de autocontrol y auto evaluación  requeridos y las demás que le asignen y corresponden a la naturaleza de la dependencia.

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Competencias Corporativas

  • Desarrollo propio y de otros
  • Innovación y pensamiento digital
  • Movilizador del cambio
  • Pasión por el logro
  • Trabajo colaborativo e inclusivo

Nivel de Formación

Universitaria

Nombre del Programa

Profesional en Ingenierías: Mecánica o  Eléctrica o Industrial, o Química o afines

Área del conocimiento (SNIES)

Ingenieria Arquitectura Urbanismo y Afines

Postgrado (Requerido/Deseado)

Requerido

Postgrado

 Especialización en temas afines de energía, ingenieria de confiabilidad, gestión de activos o en temas relacionados con el cargo.

Conocimientos Especificos

Conocimientos adquiridos con educación no formal o continua:
• Mantenimiento preventivo y predictivo de infraestructura de transporte de gas
• Análisis de vibraciones o termografia
• Termodinamica aplicada
• Sistemas de Monitoreo cono sistemas de adquisición de datos (SCADA)
• Herramientas de análisis (data logging) para aislar y diagnosticar perdidas energéticas en tiempo real
• Software de simulación de flujo de gas (pipeline modeling) 
• Integridad de Ductos 
• Normatividad técnica en integridad en sistemas de transporte de gas
• Ingeniería de gas. 
• Gestión de mantenimiento industrial.
• Analisis Financiero

Descripción de la Experiencia

Conocimientos adquiridos por la experiencia:
• Gestión de mantenimiento industrial.
• Eficiencia Energética
• Manejo de costos y presupuestos y analisis financiero
• Software de simulación y Sistema SCADA
• Sistemas de Gestión de Calidad
• Herramientas informáticas (MS Office)
• Inglés (Nivel Medio)

Años de Experiencia General

Minimo 6

Años de Experiencia Relacionada

Minimo 5

Idiomas (Requeridos)

Español
Inglés (Intermedio)

Idiomas (Deseados)

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