Nombre de Cargo

Área

Subárea

Propósito del Cargo

Asegurar la implementación del Modelo Integral de Gestión de Riesgos de TGI en los procesos y apoyar la implementación a nivel táctico y operativo en otras tipologias de riesgos requeridas que permitan el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía y su alineación con el Grupo Energía de Bogotá

Responsabilidades del Cargo

1. Implementar y gestionar el Modelo Integral de Gestión de Riesgos de procesos y propender por la alineación de riesgos a nivel táctico y operativo. 

2. Implementar y mantener las herramientas, metodologías y aplicaciones que se definan para la Gestión de Riesgos de TGI y el Grupo Energía Bogotá

3. Contribuir la Gestión Integral de Riesgos en temas relevantes para la compañía en materia de cumplimiento, financiero y tecnológicos.

4. Asegurar el avance en los panes de acción y reportes sobre la Gestión Integral de Riesgos requeridos por auditorias, entidades de vigilancia y control y otros estándares

5. Contribuir a la implementación y seguimiento de la política de gestión de riesgos, planificando y ejecutando cronogramas y actividades en gestión de riesgos.

6. Realizar los análisis de contexto y tendencias y estudios requeridos como insumo para la gestión de riesgos de la compañía, que permita entender las problemáticas, amenazas y oportunidades que impactan el negocio. 

7. Identificar en conjunto con las diferentes áreas los riesgos de procesos, en cascada con los riesgos estratégicos de TGI, así como apoyar la identificación de otros riesgos requeridos para asegurar los estándares de cumplimiento, proyectos estratégicos, entre otros.

8. Dar conceptos sobre la definición de causas y consecuencias de los riesgos, que permitan identificar los escenarios de riesgos para su análisis.

9. Ejecutar la valoración de los riesgos de acuerdo con la metodología definida por TGI y el Grupo Energía Bogotá a nivel cualitativo y cuantitativo, que permita demostrar con objetividad el nivel de riesgo  en el incumplimiento de los objetivos y metas de los procesos y de otros riesgos a nivel táctico y operacional, que lleguen a poner en riesgo los objetivos estratégicos de TGI.

10. Contribuir la definición de las medidas de tratamiento y controles de los riesgos, que permita prevenir su materialización o mitigar los impactos.

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11. Realizar el seguimiento periódico a las medidas de tratamiento y controles de riesgos, reportando en las instancias correspondientes los indicadores de cumplimiento y planes de acción definidos con las áreas para asegurar su implementación.

12. Contribuir al establecimiento de los planes de acción necesarios frente a la materialización de los riesgos y su impacto a nivel organizacional.

13. Implementar la metodología de gestión de riesgos con los equipos de trabajo para la adecuada identificación y gestión de los riesgos de procesos y otros requeridos, a partir del estándar COSO, ISO 31000 y demás estándares aceptados internacionalmente.

14. Presentar recomendaciones de mejora a la metodología y gestión integral de los riesgos que permita un mayor nivel de cumplimiento de los estándares y objetivos de los procesos.

15. Implementar los estándares para la Gestión de Riesgos definidos por TGI o el Grupo Energía Bogotá, que permitan la identificación, valoración e implementación de controles con criterios claros y trazables.

16. Implementar y mantener actualizadas las herramientas y aplicativos tecnológicos para la Gestión de Riesgos definidos por TGI o el Grupo Energía Bogotá, que permita la automatización y trazabilidad de la información correspondiente a la Gestión de Riesgos.

17. Realizar los seguimientos y actualizaciones de información de la gestión de riesgos de otras tipologías a nivel estratégico y táctico que se requieran para asegurar la adecuada Gestión del Riesgo.

18. Orientar a las áreas responsables en la identificación y evaluación de los riesgos en tipologías relevantes para TGI respecto al cumplimiento de estándares nacionales e internacionales en los que requiera incursionar.

19. Participar en las evaluaciones internas y externas que incluyan la presentación de los resultados de la Gestión Integral de Riesgos en otras tipologías para asegurar el cumplimiento de la metodología definida por TGI.

20. Contribuir el establecimiento de los planes de acción frente a los hallazgos y oportunidades de mejora identificadas a través de evaluaciones y procesos de auditoria interna y externa.

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21. Implementar en los tiempos definidos los planes de acción para la mejora de la Gestión Integral de Riesgos de procesos y otros a nivel táctico y operativos que se requieran.

22. Presentar los reportes requeridos para demostrar el adecuado nivel de implementación de la Gestión Integral de Riesgos y las acciones de mejora.

23. Desarrollar estas y otras funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel de mayor jerarquía, la naturaleza y área de desempeño del cargo, bajo los criterios de autocontrol y auto evaluación requeridos y las demás que le asignen y corresponden a la naturaleza de la dependencia.

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Competencias Corporativas

Nivel de Formación

Nombre del Programa

Profesional en áreas de ingeniería, administración de empresas, economía, finanzas o afines

Área del conocimiento (SNIES)

Postgrado (Requerido/Deseado)

Postgrado

Áreas de ingeniería, administración de empresas, economía, finanzas o afines

Conocimientos Especificos

Conocimientos adquiridos con educación no formal o continua:
• Inglés (fluido)
• Buen manejo de Excel, Word, PowerPoint
• Mentalidad de servicio al cliente 
• Manejo de indicadores, sistemas de identificación y gestión de riesgos

Descripción de la Experiencia

Conocimientos adquiridos por la experiencia:
• Experiencia en identificación y gestión de riesgos
• Experiencia en seguimiento de planes, presupuestos, acuerdos, contratos, metas, otros 
• Experiencia con empresas de amplio reconocimiento por sus buenas prácticas en materia de gestión de riesgos

Años de Experiencia General

Años de Experiencia Relacionada

Idiomas (Requeridos)

Idiomas (Deseados)