Título: Profesional Servicios al Empleado
Profesional Servicios al Empleado
Nivel del cargo
Profesional I
Área
Sub área
Propósito del cargo
Brindar soporte al grupo GEB y sus filiales en la gestión de servicios prestados a los empleados, con énfasis en la recepción, análisis y reporte oportuno de novedades de nómina, así como el acompañamiento integral en el proceso de gestión de incapacidades. Esto incluye la adecuada identificación de solicitudes, consolidación de documentación requerida, coordinación de notificaciones entre áreas internas, terceros y solicitantes, garantizando la correcta trazabilidad y resolución de las novedades dentro del alcance del servicio.
Responsabilidades del cargo
1. Ejecutar la recepción, validación, clasificación y registro de novedades de nómina, consolidando la información para su análisis y reporte oportuno al área responsable.
2. Apoyar la gestión integral de incapacidades, incluyendo la recepción de soportes, validación de soportes, seguimiento de casos y análisis de la gestión del proceso.
3. Identificar el tipo de solicitud, validar el portafolio de beneficios y gestionar la aprobación o negación del beneficio conforme a la política vigente.
4. Elaborar certificaciones laborales de empleados retirados y tramitar la documentación requerida para la finalización de contratos, asegurando cumplimiento y oportunidad.
5. Dar respuesta clara y oportuna a las solicitudes e inquietudes de los colaboradores relacionadas con las novedades recibidas.
6. Registrar la vinculación de nuevos colaboradores en el sistema, asegurando la correcta documentación y trazabilidad del proceso.
7. Generar informes requeridos por el área, siguiendo los lineamientos establecidos por el/la superior(a) inmediato(a), para facilitar la toma de decisiones.
8. Todas las anexas y complementarias que se originen en el mismo cargo, todo de conformidad con las órdenes e instrucciones que en forma verbal o escrita le impartan EL EMPLEADOR o sus representantes o se estimen necesarias para el desarrollo de sus funciones.
Cantidad de Reportes Directos
Nivel de Formación
Área del conocimiento (SNIES)
Nombre del programa
Negocios Internacionales, Administración de Empresas y afines
Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Financiera y afines
Derecho y afines
Postgrado (Requerido/Deseado)
Postgrado
Años de Experiencia General
Años de Experiencia Relacionada
Descripción de la Experiencia
Experiencia en gestión de la nómina, normatividad legal, nomina de pensionados.
Conocimientos Específicos
Bases de datos
Excel avanzado
SAP
Conceptos tributarios
Conceptos laborales
Competencias Corporativas
Idiomas Requeridos
Idiomas Deseados