Título:  Profesional II - Gestor Social

Profesional II - Gestor Social

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Descripción: 

Nivel del cargo

Profesional II

Área

Direccion de Sostenibilidad

Sub área

Gerencia Social

Propósito del cargo

Gestionar, ejecutar, realizar seguimiento y verificación a las actividades de componente social en el desarrollo de todas las fases de los proyectos en construcción e infraestructura en los territorios asignados, en el marco del cumplimiento de la normativa ambiental, derechos humanos, OSD, acuerdos internacionales, protocolos de relacionamiento y participación ciudadana. Desarrrollar estrategias de relacionamiento con grupos de interés local, ejecución de iniciativas de inversión social, reasentamiento, relacionamiento intercultural, con el propósito de garantizar la viabilidad de los proyectos.

Responsabilidades del cargo

1. Concertar y hacer seguimiento a los programas y proyectos de inversión social en el marco de la Política Sostenibilidad como estrategia de relacionamiento social para el incremento de las condiciones de vida de las comunidades.

2. Implementar los planes de comunicación de las iniciativas de gestión socioambiental con los grupos de interés, con el propósito de informar las actividades en el marco de los proyectos en construcción e infraestructura en operación.

3. Desarrollar y/ acompañar estrategias de relacionamiento con comunidades, autoridades locales y propietarios, así como procesos de relacionamiento con comunidades étnicas y no étnicas.

4. Realizar campañas de sensibilización en gestión socioambiental y en formación en temas específicos social y ambiental, acorde con los Planes de Manejo Ambiental.

5. Realizar los soportes de cumplimiento del Plan de Manejo Ambiental u otros informes que soliciten las autoridades competentes, si así lo llegase a establecer la licencia de los proyectos.

6. Acompañar las visitas de evaluación y seguimiento que realicen las autoridades competentes en el marco del cumplimiento ambiental de los proyectos en expansión e infraestructura en operación.

7. Gestionar las quejas y reclamos generados por las comunidades del área de influencia de los territorios asignados, con propósito de mitigar el riesgos de bloqueos, paros o manifestaciones que influyan en la ejecución de las actividades constructivas o de mantenimiento.

8. Apoyar la realización de soportes e informes ICAS de acuerdo al proyecto y periodicidad establecida por la autoridad.

9. Gestionar, organizar, participar y liderar las reuniones con los diferentes grupos de interés desde el componente social con el propósito de mantener el clima social durante las diferentes fases del Modelo de Maduración y Creación de valor de los proyectos en expansión e infraestructura en operación.

10. Planificar, organizar y desarrollar las diferentes actividades que contemplan los lineamientos de participación dentro de las diferentes fases de los proyectos y activos en operación

11. Mantener y atender las diferentes instancias de relacionamiento con los grupos de interés en el marco de la política de sostenibilidad GEB y las directrices de la Dirección de Sostenibilidad.

12. Todas las anexas y complementarias que se originen en el mismo cargo, todo de conformidad con las órdenes e instrucciones que en forma verbal o escrita le impartan EL EMPLEADOR/A o sus representantes o se estimen necesarias para el desarrollo de sus funciones.

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Cantidad de Reportes Directos

Nivel de Formación

Universitaria

Área del conocimiento (SNIES)

Ciencias Sociales y Humanas
Ingenieria Arquitectura Urbanismo y Afines
Economia Administracion Contaduria y Afines

Nombre del programa

Antropología -Ciencias Políticas - Sociología - Trabajo Social - Psicologia- comunicación social - Derecho - y afines.

Arquitectura, ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal y afines.

Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y afines.

Postgrado (Requerido/Deseado)

No aplica

Postgrado

Años de Experiencia General

Minimo 4

Años de Experiencia Relacionada

Minimo 1

Descripción de la Experiencia

Seguimiento y supervisión en la elaboración y cumplimiento de Estudios de Impacto Ambiental en los territorios asignados.

Experiencia en relacionamiento con grupos de interés (comunidades étnicas y no étnicas, administraciones municipales y departamental, lideres sociales) en los territorios asignados.

Atención de solicitudes en temas Ambientales realizadas por entes de control, entidades gubernamentales y no gubernamentales, autoridades ambientales, administraciones departamentales y municipales, UPME y otros grupos de interés en los territorios asignados.

Exeriencia en la concertación con grupos de interés y desarrollo de proyectos de inversión social en los territorios asignados.

Conocimientos Específicos

Formulación e implementación de planes de gestión Ambiental

Concertación y formulación de proyectos de inversión social.

Análisis sociopolítico del entorno

Gestión socio – ambiental con comunidades

Diseño y ejecución de estudios de impacto ambiental y planes de manejo ambiental en proyectos.

Competencias Corporativas

Trabajo Colaborativo e Inclusivo
Innovación y Pensamiento Digital
Desarrollo Propio y de Otros
Movilizador del Cambio
Pasión por el logro

Idiomas Requeridos

Español

Idiomas Deseados

Inglés (Básico)
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