Nivel del cargo

Área

Sub área

Propósito del cargo

Apoyar al equipo de compensaciones en la gestión del cumplimiento de las obligaciones de compensación ambiental, Inversión 1%, manejo de flora en veda, Sustracciones de áreas y demás temas bióticos, a través de la identificación y concertación de áreas, diseño de estrategias de compensación, caracterización biótica, apoyo en la formulación e implementación de planes de compensación e Inversión, respuesta a actos administrativos emitidos los las autoridades ambientales, consolidación y reporte del estado de cumplimiento de obligaciones; realizar las actividades adicionales necesarias durante el proceso de cumplimiento ambiental y en la gestión ambiental durante la ejecución de los proyectos y activos en operación.

Responsabilidades del cargo

1. Apoyar al equipo de compensaciones a través de la supervisión, elaboración, revisión y aprobación de la información biótica (en lo relacionado a las compensaciones ambientales e inversión 1%, Sustracciones de reserva y flora en veda) que se genere en los estudios ambientales del proyecto durante toda la etapa de Licenciamiento (NDA, DAA, EIA incluyendo estudios complementarios) asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente. 

2. Realizar el seguimiento al cumplimiento de las obligaciones ambientales de los proyectos y activos en operación en los procesos de compensación ambiental, Inversión 1% Manejo de Flora en veda y sustracciones de áreas.

3. Implementar los planes de trabajo definidos para la gestión del cumplimiento de las obligaciones ambientales relacionadas con la compensación ambiental, Inversión 1%, Manejo de Flora en veda y/o sustracciones de áreas.

4. Apoyar los procesos de socialización de las estrategias de Compensación ambiental, Inversión 1% Manejo de Flora en veda y sustracciones de áreas en los diferentes espacios donde se requiera.

5. Dar respuesta a los actos administrativos expedidos por las Autoridades ambiental en el marco del seguimiento a las obligaciones de Compensación ambiental, Inversión 1% Manejo de Flora en veda y sustracciones de áreas.

6. Elaborar para las obligaciones de Compensación ambiental, Inversión 1% Manejo de Flora en veda y sustracciones de áreas, los respectivos Informes de Cumplimiento Ambiental (ICA) y demás documentos que se requieran.

7. Identificar alertas ambientales de acuerdo con el seguimiento a las obligaciones de los actos administrativo de los expedientes de los proyectos e implementar las estrategias definidas para su atención en lo referente a las obligaciones de Compensación ambiental, Inversión 1% Manejo de Flora en veda y sustracciones de áreas.

8. Elaborar los documentos (comunicaciones, presentaciones, conceptos, entre otros) para dar respuesta a los requerimientos y solicitudes de las dependencias internas, interventorías, entidades externas y comunidad general sobre los proyectos y activos en operación, correspondiente a Compensación ambiental, Inversión 1% Manejo de Flora en veda y sustracciones de áreas.

9. Realizar apoyo de campo para verificaciones ambientales según sea solicitado, presentando las estrategias, conceptos e informes técnicos correspondientes de acuerdo con la etapa y necesidad de los proyectos y activos en operación y acompañar las visitas de evaluación y seguimiento que realicen las autoridades ambientales competentes.

10. Elaborar solicitudes de modificación y ajustes de planes de compensación ambiental, inversión 1%, Sustracción de reservas forestales y medidas de manejo de flora en veda ante las autoridades ambientales.

11. Apoyar al equipo de compensaciones a en el diseño e implementación de proyectos de Sostenibilidad y Biodiversidad.

12. Apoyar en la gestionar los procesos de contratación y supervisión a los contratos que le sean solicitados.

13. Todas las anexas y complementarias que se originen en el mismo cargo, todo de conformidad con las órdenes e instrucciones que en forma verbal o escrita le impartan EL EMPLEADOR o sus representantes o se estimen necesarias para el desarrollo de sus funciones.

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Cantidad de Reportes Directos

Nivel de Formación

Área del conocimiento (SNIES)

Nombre del programa

Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental, Biólogo, Ecólogo o carreras afines.

Postgrado (Requerido/Deseado)

Postgrado

Deseable en alguno de los siguientes temas: Desarrollo Sostenible - Gestión Ambiental y/o de Recursos Naturales- Medio Ambiente y Desarrollo - Ingeniería Ambiental - Gestión Ambiental Sostenible -Restauración ecologica o afines.

Años de Experiencia General

Años de Experiencia Relacionada

Descripción de la Experiencia

Experiencia en la formulación e implementación de planes de Compensación ambiental, Inversión 1%, manejo de flora en veda, y programas de rehabilitación ecológica.

Deseable experiencia en relacionamiento con comunidades en el marco de estudios ambientales y/o de implementación de planes de manejo ambiental.

Conocimientos Específicos

Referentes, normas, indicadores, tendencias gestión ambiental, marco legal ambiental.

Planes de manejo ambiental en proyectos de infraestructura.

Elaboración de informes de cumplimiento ambiental para la autoridad ambiental.

Intervención del territorio, herramientas, sistemas de información.

Dominio de los manuales de compensación por perdida de biodiversidad y medio biótico, Sustracción de reservas forestales, lineamientos del MADS para el manejo de especies de flora en veda.

Deseable en implementación buenas prácticas sostenibilidad, ambiental, ecología, servicios ambientales.

Competencias Corporativas

Idiomas (Requeridos)

Idiomas (Deseados)